Generalistisches Managementwissen trifft auf Transformations-Expertise
Im Pflichtcurriculum erwerben Sie umfassende Kenntnisse in den Bereichen Unternehmensführung, Strategie, Leadership, Controlling und wissenschaftliche Methodik – fundiert und praxisnah.

Vertiefungsrichtung: HR, Culture and Transformation
In der Vertiefung spezialisieren Sie sich auf moderne People & Culture-Themen im Kontext der digitalen Transformation. Dazu vertiefen Sie folgende Aspekte:

• Change- und Transformationsmanagement
• Führung und Kulturentwicklung
• Talent- und Personalmanagement entlang des Employee Life Cycle
• Innovationsmethoden, Coaching & Moderation
• Digitale Kompetenzen, HR Tech & KI-Anwendungen

Mit dem erworbenen Wissen sind Sie vorbereitet, um:

• Personal- und Managementverantwortung zu übernehmen
• HR-Strategien mit Unternehmenszielen zu verknüpfen und People & Culture als strategischen Erfolgsfaktor zu positionieren
• Veränderungsprozesse auf individueller, Team- und Organisationsebene aktiv zu gestalten
• datenbasierte Entscheidungen im HR zu treffen und moderne Technologien zielgerichtet einzusetzen
• attraktive Arbeitgebermarken aufzubauen und Talente langfristig zu gewinnen und zu binden

Das Curriculum setzt sich aus 12 Modulen sowie der Masterarbeit zusammen (90 ECTS): 

• Sechs Pflichtmodule zu Kernbereichen des Managements und der Unternehmensführung.
• Sechs Vertiefungsmodule zu fachlichen Themen rund um HR, Kultur und Transformation, aber auch darüber hinaus (Individuelle Wahl)
• Masterthesis inkl. Thesis Coaching

Eine detaillierte Modulübersicht (Lernziele, Inhalte) finden Sie im Modulhandbuch.

Wahlmöglichkeiten:

Im Wahlbereich Ihrer Vertiefungsrichtung können Sie sich Ihr individuelles Profil zusammenstellen, indem Sie jedes Semester aus dem Wahlangebot ein bis zwei Vertiefungsmodule wählen. Dabei gibt es auch die Möglichkeit, bis zu zwei Vertiefungsmodule zu tauschen und aus den anderen Vertiefungsrichtungen des MBA oder dem berufsbegleiteden Master Data Science zu belegen.

Auch das Sammeln interkultureller Erfahrungen ist möglich: Nehmen Sie am einwöchigen Studytrip nach Bangkok teil und lernen Sie das thailändische Wirtschaftswesen, Unternehmen sowie Land und Kultur kennen (Wahlmodul Doing Business in Foreign Countries aus dem Wahlbereich International Business). Einen Erfahrungsbericht aus dem letzten Jahr finden Sie hier.

Weitere Informationen zum Aufbau des Studiums finden Sie auch in der Studien- und Prüfungsordnung für berufsbegleitende weiterführende Studiengänge (5-semestrig) in der jeweils gültigen Fassung (Teil B).

Beispielhafter Studienverlauf. Abweichender Studienverlauf insbesondere bei einem Einstieg im Sommersemester vorbehalten.

Regelstudienverlauf:

Die Regelstudienzeit beträgt 5 Semester und ist auf eine Vollzeittätigkeit abgestimmt, jedoch sind Fast-Tracks möglich.

Im Regelstudienverlauf belegen Sie in den Semestern 1 bis 4 jeweils drei Module als Kombination aus Pflicht- und Vertiefungsmodulen (18 ECTS). Im 5. Semester schließen Sie das Studium mit der Masterarbeit inkl. Thesis Coaching ab, in diesem Semester finden keine Module mehr statt.

Fast-Track: Sie möchten schneller studieren?

Sollten Sie mehr Zeit für das Studium aufbringen können, weil Sie bspw. in Teilzeit arbeiten, das Studium Teil Ihres Arbeitsvertrages ist oder Ihr Arbeitgeber Ihnen während der Arbeitszeit Zeit für das Studium einräumt, so können Sie einen "Fast-Track" (Studienverlauf in 4 Semestern) wählen. Dies bedeutet, dass Sie in den Semestern 1-3 jeweils vier Module aus dem aktuellen Angebot belegen und im vierten Semester die Masterthesis abschließen. So können Sie das Studium in 2 Jahren abschließen. Die Gesamtsumme der Studiengebühren bleibt bestehen und wird im Rahmen der vier Semester erhoben.

Sie möchten einen Fast-Track wählen? Kommen Sie im Vorfeld für eine individuelle Beratung auf das Studiengangsmanagement zu!

Auch besteht in begründeten Fällen die Möglichkeit, das Studium zeitlich zu flexibilisieren (Urlaubssemester) oder aufgrund besonderer Lebenslagen (z.B. Betreuungspflichten) individuell anzupassen.

Das Lehrteam:

Unsere Lehrenden sind Professor_innen der Hochschule der Medien und weiterer Partnerhochschulen sowie ausgewiesene Fachexpert_innen aus der Praxis. Sie führen die einzelnen Module durch und begleiten Sie mit ihrem KnowHow, ausgewiesener Lehrexpertise und praktischer Erfahrung auf dem Weg zum Masterabschluss.

Getreu dem Credo der Hochschule “Studieren. Wissen. Machen.” zeichnet sich das Studium durch eine hohe Anwendungsorientierung in den Studien- und Prüfungsleistungen aus und ermöglicht ein gewinnbringendes Studieren in Verbindung mit dem Beruf.

Das didaktische Studienkonzept ist im Blended-Learning-Format konzipiert. Dies bedeutet, dass in den Modulen des Studiums wenige Präsenztage mit Selbststudienphasen kombiniert werden.

Im berufsbegleitenden Master Business Management wird dies so umgesetzt:

Bis auf das letzte Semester (Thesis) umfasst jedes Semester drei Module, die zu belegen sind. Insgesamt sollten Sie im Semester ca. 15-20 Stunden pro Woche Zeit für das Studium einplanen.

Jedes Modul hat eine Laufzeit von 10-12 Wochen. Die Module finden nacheinander oder parallel statt (je nach Modulwahl). Jedes Einzelne kombiniert die folgenden drei Elemente:

1. Präsenztage am Campus der HdM Stuttgart:

• pro Modul: 2-3 Tage eingeplant (d.h. pro Semester max. 9 Präsenztage)
• am Freitag und/oder Samstag, 9 - 17 Uhr
• interaktive Erarbeitung von Themen, Best Practices, Lösungsansätzen und Projektergebnissen
• Terminierung vor Semesterbeginn

2. Mehrwöchige virtuelle Projekt-/Selbstlern-Phasen:

• pro Modul: 8-12 Wochen, vor oder zwischen den Präsenztagen
• flexible Lernzeiteinteilung
• eigenständige Vertiefung und Aufgabenbearbeitung
• Lernplattform Moodle (Materialien wie z.B. Literatur, Videos, Übungen), IT-Infrastruktur, Zugriff auf die Literatur der HdM-Bibliothek vor Ort und digital
• Kommunikation und Feedback über Online-Tools (Webkonferenzen, Forum, Nachrichtenfunktion)

3. Anwendungsorientierte Projektarbeiten und Prüfungen:

• Prüfung direkt am Modulende
• keine Klausuren, sondern praxisnahe Projekte, Fallstudien und Präsentationen
• Einzel- und Gruppenleistungen
• Begleitung und Feedback durch Dozierende
• direkter Transfer und Mehrwert für den Job
• Thesis: Bearbeitung eines praxis-/unternehmensbezogenen Themas auf akademisch-wissenschaftlichem Niveau, Begleitung durch Thesis Coaching

Offizielle Semesterzeiten sind:

• Wintersemester: 01.09. - 28.02.
• Sommersemester: 01.03. - 31.08.

Eine detaillierte Semesterplanung wird halbjährlich bereitgestellt.

Der Masterstudiengang Business Management mit der Vertiefungsrichtung HR, Culture and Transformation ist ein akkreditierter Studiengang der staatlichen Hochschule der Medien Stuttgart.

Sie erwerben im Masterstudium 90 ECTS-Punkte und den Abschluss "Master of Business Administration (MBA)" in der Vertiefungsrichtung „HR, Culture and Transformation“ des Studiengangs „Business Management“. Dies wird Ihnen auf dem Zeugnis der Hochschule der Medien Stuttgart ausgewiesen.

Mit dem Abschlussgrad können Sie sich anschließend auf ein Promotionsvorhaben bewerben, bei dem wir Sie seitens der HdM ebenfalls gerne begleiten.

Ansprechpartner_innen auf Augenhöhe:
Der Studiengangsverantwortliche Prof. Dr. Högsdal und die Studiengangsmanagerin stehen Ihnen für alle Fragen und Anliegen vor, während und nach dem Studium zur Seite. Auch begleiten Sie die Lehrenden bei fachlichen Themen und Projekten mit ihrer Expertise und dem Erfahrungswissen aus Industrie und Wirtschaft.

Persönliche Betreuung:
Unsere Studierenden schätzen die persönliche Betreuung im Studiengang. Das gesamte Weiterbildungsteam begleitet Sie im Studium gerne mit Rat und Tat!

Innovative Lernumgebung:
Sie können als eingeschriebene Studierende die Infrastruktur und virtuelle Lernplattform Moodle der Hochschule nutzen und auf die (digitale) Bibliothek zugreifen. In den modernen Räumlichkeiten der HdM lässt es sich ohne Ablenkung durch den Joballtag optimal studieren.

Teil der HdM Community:
Bei Veranstaltungen des Weiterbildungsteams und der Hochschule können Sie Ihr Netzwerk zu Studierenden, Lehrenden und Alumni erweitern. Blicken Sie gerne auch über Ihren Fachbereich hinaus und gewinnen bei hochschulweiten Events wie der Media Night spannende Einblicke in die Vielfalt der Medienhochschule. Wir freuen uns darauf, wenn Sie Teil unserer Community werden!

Sie können im Winter- und Sommersemester in das Studium einsteigen. Neu: Hierfür können Sie bereits im Semester davor durchgängig Ihre Bewerbung prüfen lassen und einreichen. Die Zulassungsentscheidung wird ab sofort nach Reihenfolge des Bewerbungseingangs getroffen.

Informieren Sie sich hier über die neuen Bewerbungsmöglichkeiten und die Bewerbungszeiträume!

>> oder direkt zum Bewerbungsportal der Hochschule

Gerne steht Ihnen das Weiterbildungsteam im Bewerbungsprozesses für Rückfragen zur Verfügung!

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Die Bewerbungsfrist ist beendet oder Sie möchten schrittweise mit ersten Modulen loslegen, sich aber (noch) nicht für den Master entscheiden? Sie können jederzeit unterjährig bereits einzelne Weiterbildungsmodule mit Zertifikat aus dem Master im Rahmen des Kontaktstudium absolvieren. Bei einem anschließenden Einstieg in das Masterstudium können Ihnen dann bereits erfolgreich abgeschlossene Module angerechnet werden.

Mit den folgenden Voraussetzungen können Sie sich für den Master bewerben:

• erster Hochschulabschluss mit 210 ECTS* (Bachelor, Diplom, Magister**)
• eine mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung, die Sie nach Abschluss des ersten Hochschulstudiums erworben haben
• wenn Sie über mehrjährige Berufserfahrung mit Projekt- oder Managementverantwortung verfügen, weisen Sie diese in Ihrer Bewerbung aus.

* Grundsätzlich ist die Aufnahme von Bewerbern in berufsbegleitende Masterstudiengänge auch dann möglich, wenn diese im Rahmen des ersten Studiums weniger als 210 ECTS erworben haben. Dann vereinbaren wir ein individuelles Learning Agreement über eine zusätzliche (ggf. kostenpflichtige) Angleichungsleistung, die Sie während des Masters erbringen.

** Bitte beachten Sie die speziellen Anforderungen für internationale Schul- und Hochschulabschlüsse: Hier ist eine Anerkennung der Unterlagen durch eine externe Einrichtung erforderlich (mehrwöchiger Prozess vor Bewerbungsfristende).

Gerne beraten wir Sie hinsichtlich Ihrer Möglichkeiten eines Einstiegs in das Studium!

Im Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg ist festgelegt, dass das Angebot eines weiterbildenden Studiums über Studiengebühren finanziert wird. Für das berufsbegleitende Masterstudium erhebt die Hochschule deshalb gemäß der Hochschulgebührensatzung für Immatrikulationen ab Wintersemester 2024/2025 Studiengebühren in Höhe von 2.970 Euro pro Semester. Als eingeschriebene Studierende entrichten Sie zudem pro Semester verwaltungsbezogene Semesterbeiträge (Änderungen vorbehalten). Die Gebühren und Semesterbeiträge sind jeweils vor Semesterstart zu begleichen. 

Fördermöglichkeiten:

• Sie können individuell Fördermöglichkeiten prüfen. Viele Unternehmen unterstützen z.B. im Rahmen der Personalentwicklung ein Weiterbildungsstudium. Im Falle einer Förderung durch Übernahme von Studiengebühren finden Sie hier weitere Informationen zum Vorgehen. Kommen Sie bei Fragen dazu gerne auf uns zu!
  
• Persönliche Ausgaben für Weiterbildung können in der Regel individuell steuerlich geltend gemacht werden (Werbungskosten). 
  
• Weiterhin besteht in einigen Bundesländern die Möglichkeit, dass Sie eine zeitliche Förderung durch die Inanspruchnahme von Bildungszeit erhalten können. Gerne beraten wir Sie zu dieser Möglichkeit. 
  

Gerne stehen wir Ihnen und/oder Ihrem Arbeitgeber im direkten Austausch als Ansprechpartnerinnen zur Verfügung!

In folgenden Fällen empfehlen wir Ihnen insbesondere eine individuelle Beratung durch das Weiterbildungsteam:

• Hochschulabschluss mit weniger als 210 ECTS (Angleichungsleistungen)
• International erworbene Schul- und Hochschulabschlüsse
• Unverbindliche Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit vor Einreichung

Melden Sie sich hier für unsere virtuelle Studienberatungen oder einenindividuellen Beratungstermin an oder kommen Sie auf die untenstehenden Ansprechpersonen zu.