Bildungszeit (auch bekannt als Bildungsurlaub/ Arbeitnehmerweiterbildung) bezeichnet die für Weiterbildung bezahlte Freistellung von Arbeitnehmern innerhalb ihrer regulären Arbeitszeit. Bildungszeit ist sozusagen „Extraurlaub“ (zzgl. zum regulären Urlaubsanspruch).

Wenn Ihr Beschäftigungsverhältnis bereits seit mindestens 12 Monaten besteht.

Ausschlaggebend ist das Bundesland, in dem Sie Ihre berufliche Tätigkeit ausführen. 5 Tage Bildungszeit pro Kalenderjahr gibt es in Baden-Württemberg (BaWü). Die Anzahl der Bildungszeittage ist allerdings abhängig von der Höhe Ihrer regulären Arbeitszeit.

Diese verfallen und können nicht auf das Folgejahr addiert werden.

Für Präsenztage, die werktags (während Ihrer regulären Arbeitszeit) stattfinden und zu beruflicher/ politischer Weiterbildung gehören. Ebenso für Qualifizierungsmaßnahmen zur Wahrnehmung bestimmter ehrenamtlicher Tätigkeiten.

Bildungszeitmaßnahmen dürfen in BaWü nur von hierzu anerkannten Bildungseinrichtungen veranstaltet werden. Nehmen Sie dafür folgende Liste zur Hilfe: Liste anerkannter Bildungsträger

Bei Ihrem Arbeitgeber bzw. der Personalabteilung reichen Sie mindestens neun Wochen (gilt für BaWü) vor Veranstaltungsbeginn einen schriftlichen Antrag auf Bildungszeit ein. Hierzu können Sie die Vorlage nutzen oder einen formlosen Antrag stellen. Sie sind zudem verpflichtet, nach der Beendigung Ihrer Bildungszeitmaßnahme eine Teilnahmebescheinigung bei Ihrem Arbeitgeber bzw. der Personalabteilung nachzureichen.

Ja. Veranstaltungen, für die Bildungszeit genommen werden kann, müssen bestimmte Anforderungen, wie z.B. einen vorgegebenen Anteil an Unterrichtszeit abdecken (unterscheidet sich je nach Bundesland).
In Baden-Württemberg sind dies pro Tag mindestens sechs Zeitstunden Unterricht zzgl. Pausenzeiten.

Nein.

Nein.

In bestimmten Fällen ja. Z. B. wenn dringende betriebliche Belange Ihre Anwesenheit erfordern, weil beispielsweise zu viele Kolleg_innen im Betrieb bereits ausfallen (Urlaub, Krankheit). Ebenso wenn Ihr Antrag nicht fristgerecht eingeht. Mehr dazu finden Sie hier (BaWü).

Erkundigen Sie sich zunächst über die geltenden Vorgaben Ihres Bundeslandes (s. Auflistung unten). Sollte in Ihrem Bundesland eine Anerkennung unserer Veranstaltung nötig sein, kommen Sie auf uns zu. Wir kümmern uns gerne um die Anerkennung.

Bildungsurlaub – Regelungen der Bundesländer:

• Baden-Württemberg
• Berlin
• Brandenburg
• Bremen
• Hamburg
• Hessen
• Mecklenburg-Vorpommern
• Niedersachsen
• Nordrhein-Westfalen
• Rheinland-Pfalz
• Saarland
• Sachsen-Anhalt
• Schleswig-Holstein
• Thüringen